DEVENEZ L'EMPLOYEUR DE CHOIX
La bonne coupe
Dans le marché du travail actuel, les employés recherchent plus qu'un salaire compétitif, des avantages sociaux,
des primes et des options d’achat d’actions ; ils recherchent également un environnement de travail qui leur offre la possibilité de se développer professionnellement et personnellement.
« Employeur de choix » est plus qu'un simple slogan : c'est le reflet d'une nouvelle culture d'entreprise. Les candidats recherchent des opportunités qui leur offrent autonomie et responsabilités, stimulantes et engageantes dans leur carrière professionnelle.
Être un employeur de choix signifie que les gens choisiront de travailler pour vous et de s'y consacrer
Ils contribuent à votre réussite. Cela signifie que vos employés vous resteront fidèles. En tant qu'employeur de choix, vous devez offrir un environnement de travail stimulant, avec des défis permanents, des projets stimulants et une croissance dynamique.
Positionner votre organisation pour être compétitive est essentiel pour attirer et retenir le personnel !
À LA RECHERCHE DES MEILLEURS TALENTS ?
Avant de commencer une recherche, une approche très détaillée est nécessaire pour comprendre les critères de recherche et évaluer les candidats potentiels. Notre philosophie est de travailler avec des clients et des candidats qui souhaitent établir une alliance stratégique à long terme avec notre cabinet.
NOTRE RÔLE ET NOTRE RESPONSABILITÉ
Comprehensive Talent Ltd. pratique l'égalité des chances. Nos procédures de recrutement et notre politique de diversité
les politiques tiennent compte de la législation en vigueur en matière de recrutement, de sélection et
l’emploi du personnel dans le lieu où il opère.
Comprehensive Talent Ltd. s'assurera que tous les critères d'embauche souhaités par nos clients
est affiché et communiqué à tous les candidats aux postes disponibles chez notre client , pour lesquels notre client a demandé l'aide de Comprehensive Talent
Ltd., en tant que recruteur externe pour les postes approuvés.
PRINCIPES D'ACQUISITION DE TALENTS
Recherche de talents
CTL utilise son réseau de ressources et son expérience pour identifier la meilleure sélection de talents pour votre organisation.
Censure des talents
Il s'agit de la phase d'évaluation initiale. Nous identifions les talents les plus prometteurs pour répondre à vos besoins.
Sélection des talents
Nous menons des discussions approfondies avec tous les talents pour les évaluer à un niveau plus profond, en découvrant
leurs compétences et leurs connaissances, leur expérience, leurs aspirations et leurs réalisations.
CE QUE NOUS OFFRONS
